Projekt SOCDI: Sociálny dialóg – posilnenie pozície zamestnávateľov

(ITMS 13120110080 / DP 119/05-I/32-2.1)

SOCDI - pilotný projekt zameraný na zvýšenie kvalifikačného potenciálu vyjednávačov kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa, posilnenie pozícií zamestnávateľských organizácií a kultúru sociálneho dialógu. Projekt sa realizuje pod gesciou Zväzu elektrotechnického priemyslu SR.

" Zásadným problémom názorov na účelnosť a existenciu sociálneho dialógu je fakt, že účinky dobre fungujúceho dialógu sú oneskorené v porovnaní s časom, kedy sa naň vynakladá námaha (náklady). Výstižnou analógiou je budovanie protipovodňových hrádzí – ich potrebu si uvedomujeme v čase povodne, keď už je neskoro a naopak, budujeme ich počas sucha , keď nikomu nie sú potrebné a ak sú dobre postavené, nijaká povodeň nevznikne, a tak sa ich funkcia nejaví dôležitá. "

Ing. Juraj Borgula
koordinátor projektu

Projekt je spolufinancovaný Európskou úniou